Σύμφωνα με την Ελευθεροτυπία, η νέα συμφωνία μεταξύ κυβέρνησης και δανειστών περιλαμβάνει δραστική περικοπή των δαπανών και κατά τη δεύτερη διετία του αναθεωρημένου Μεσοπρόθεσμου με την «υποσημείωση» ότι θα παραμείνει ανοικτή μέχρι να αναδιαμορφωθεί η συμφωνία της 21ης Ιουλίου ειδικά ως προς την ανταλλαγή των ομολόγων.
Το τελικό ύψος των μέτρων θα κριθεί από την αναθεωρημένη συμφωνία περί ανταλλαγής ομολόγων, η οποία δεν αποκλείεται να οριστικοποιηθεί εντός μηνός μεταξύ Γερμανίας και Γαλλίας.
«Καμπανάκι» για γιατρούς, δικαστές, ένστολους
Από τις διαπραγματεύσεις που ολοκληρώθηκαν χθες, τα δύο μέρη συμφώνησαν σε «μια ριζοσπαστική προσέγγιση των δαπανών», προκειμένου να εξευρεθούν οι αναγκαίοι πόροι για το κλείσιμο προϋπολογισμών με πρωτογενή πλεονάσματα, τα οποία το οικονομικό επιτελείο εντοπίζει χρονικά στο πρώτο εξάμηνο του 2012.
Την πολιτική αυτή εξυπηρετεί και η απόφαση -κατά πώς φαίνεται- να επισπεύσουν τις μειώσεις αποδοχών σε σώματα ασφαλείας, στρατιωτικούς, αρχιερείς, δικαστικούς, γιατρούς, πανεπιστημιακούς και μουσικούς. Δεν αποκλείεται, με τροπολογία στο πολυνομοσχέδιο που συζητείται στη Βουλή, να επεκταθούν οι μειώσεις αποδοχών, που φτάνουν στο 50% και στις συγκεκριμένες ομάδες, στις οποίες όμως θα χορηγηθούν και ειδικά επιδόματα κατά κατηγορία.
Με τα έως τώρα δεδομένα, στα μέτρα 20,8 δισ. ευρώ της διετίας 2011 - 2012 που προβλέπει το προσχέδιο του Προϋπολογισμού, θα προστεθούν άλλα 16,4 δισ. ευρώ πλέον ενός αποθεματικού πακέτου μέτρων περίπου 4 δισ. ευρώ προς αποφυγή και άλλων απρόβλεπτων παραγόντων, όπως της φετινής ύφεσης.
Στο τραπέζι εξαίρεση ΔΕΚΟ από το ενιαίο μισθολόγιο
Παράθυρο εξαίρεσης των εισηγμένων στο Χρηματιστήριο ΔΕΚΟ από το νόμο για το ενιαίο μισθολόγιο άφησε, σύμφωνα με πληροφορίες χθες το βράδυ, ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Οικονομικών Ηλίας Πλασκοβίτης κατά τη συνάντησή του με το προεδρείο της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ.
Αντί της βίαιης προσαρμογής των μισθολογίων στις επιχειρήσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα, που συνεπάγεται κατάργηση των συλλογικών και κλαδικών συμβάσεων και θα οδηγούσε σε νέο ψαλίδι 50%-75% στις αποδοχές των εργαζομένων, θα κληθούν οι διοικήσεις των ΔΕΚΟ να μειώσουν άμεσα το κατά κεφαλήν κόστος μισθοδοσίας στο 65% του κόστους που είχαν το 2009, δηλαδή κατά 35%. Αντίστοιχα, για τους εργαζομένους των επιχειρήσεων αυτών δεν θα ισχύσει ανώτατο πλαφόν αποδοχών που ορίστηκε στα 1.900 ευρώ.
Για τη ΔΕΗ, συγκεκριμένα, το μισθολογικό κόστος έχει ήδη μειωθεί κατά 21% τον τελευταίο χρόνο, κάτι που σημαίνει ότι θα ακολουθήσουν νέες περικοπές 14%. Δεδομένου ότι σήμερα οι μέσες αποδοχές των υπαλλήλων στη ΔΕΗ είναι περίπου 3.000 ευρώ, η όποια μείωση θα είναι σημαντικά μικρότερη από το «κούρεμα» που θα υποστούν οι 21.000 υπάλληλοι της Επιχείρησης αν ισχύσει το πλαφόν των 1.900 ευρώ.
Star.gr
_
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου